近日，國家測繪地理信息局印發《2015年測繪地理信息人事人才工作要點》（以下簡稱《要點》），明確了2015年測繪地理信息人事人才工作的總體要求和6個方面內容。

《要點》指出，2015年測繪地理信息人事人才工作要全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照全國組織部長會議、全國測繪地理信息工作會議部署和要求，以抓好思想建黨、從嚴治吏、人才培養、深化改革、教育培訓、自身建設為重點，把最講認真的要求貫徹到領導班子、干部隊伍、人才隊伍建設各個方面，為全面深化改革和測繪地理信息事業轉型升級、科學發展提供堅強組織保證和可靠人才支撐。

《要點》明確，2015年測繪地理信息人事人才工作要點包括6個方面內容。第一，堅持思想建黨，抓好思想理論武裝。要強化領導班子思想政治建設，堅持思想建黨，嚴肅黨內政治生活，著力提高領導干部推動全面深化改革和事業轉型升級科學發展的能力。要把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神引向深入，配合做好處級以上領導干部“三嚴三實”專題教育。要健全作風建設評價約束機制，研究建立領導干部作風狀況考核評價機制，研究修訂局黨組規范領導干部民主生活會意見，加強對一把手權力運行的制約監督。

第二，堅持從嚴治吏，抓好領導班子和干部隊伍建設。要著力培養選拔好干部，堅持正確用人導向，堅持按好干部標準選人用人。完善干部選拔任用和考核評價機制，進一步健全完善局干部人事制度，逐步形成有效管用、簡便易行的選人用人機制。落實從嚴管理監督干部各項措施，推動從嚴管理監督干部常態化。

第三，堅持黨管人才，抓好各類人才隊伍建設。要完善人才發展體制機制，組織開展測繪地理信息人才隊伍建設情況專題調研，編制“十三五”測繪地理信息人才規劃。要加強高層次創新型人才隊伍建設，不斷壯大測繪地理信息高層次人才隊伍。要加強高技能人才培養，繼續實施高技能人才發展計劃，健全完善測繪地理信息技能人才評價機制，研究探索技能人才和專業技術人才職業發展貫通辦法。要推進注冊測繪師執業資格建設。繼續加大對西部地區人才援助力度，加強西部地區人才培養。加強行業教育指導，夯實人才培養基礎。

第四，堅持深化改革，抓好各類改革目標落實。推進事業單位分類改革，研究完善測繪地理信息事業單位布局、功能和規模的優化調整建議，著力建設一支與新型基礎測繪相適應的公益性隊伍，逐步實現地理國情監測、應急測繪保障、測繪基準服務、地下管線測繪、勘界測繪和海洋測繪等方面的機構支撐需求。深化事業單位人事制度改革，進一步健全完善局事業單位人事管理制度。健全工資收入分配制度，穩妥推進局屬機關事業單位基本工資標準調整、工資結構優化及養老保險制度改革實施等工作。推進社團管理改革。

第五，堅持能力建設，抓好干部教育培訓。完善教育培訓工作機制，全面提升干部教育培訓質量。統籌開展各類干部人才教育培訓，制定實施局2015年度教育培訓計劃和領導干部脫產培訓計劃，開展司局級干部選學，統籌協調各類培訓辦班。嚴格執行局培訓費管理辦法，督導各類培訓勤儉節約。

第六，堅持公道正派，抓好人事部門自身建設。著力推進人事部門自身建設，在建設“講政治、重公道、業務精、作風好”的模范部門上不斷取得新成效。扎實推進綜合性基礎工作，加大對基層人事部門的工作指導力度，扎實做好涉及干部職工的人事服務保障工作，積極通過局辦公內網開展干部管理及相關服務工作。